Günlük yaşamda karşımıza çıkan bazı olaylar, Pareto ilkesinin gözler önüne serildiğini göstermektedir. Birçok kişi bu ilkeyi tanımamakta ve anlamamakta ancak, bu konu çok önemlidir. Peki nedir bu Pareto İlkesi ?
Bir gece kulübünde bulunan bir grup arkadaş, dünyanın her yerinde olduğu gibi, kalabalık ve hareketli bir ortamdaydı. Grup arkadaşların çoğu, o gecenin ne kadar eğlenceli geçtiğini söylerken, üç kişi o kalabalık ortamdan çıkıp kendilerine ait gelirlerinin ne olduğunu analiz ediyorlardı.
Ne yaptıklarını anlamadıysanız, kısaca Pareto ilkesi hakkında konuşuyorlardı. Pareto ilkesi, kısaca, bir grubun üyelerinin çoğu için bir sonuç veya çıktının düşük bir oranda üyeler tarafından paylaşılan olmasıdır.
Pareto ilkesinin temel prensibi, dünyanın her yerinde olduğu gibi, bu grup arkadaşın da hayatlarında geçerlidir. Pareto ilkesi, 20/80 olarak adlandırılan bir kuralı ifade eder. Bu kurala göre, çoğu zaman, üyelerin yüzde 80’i düşük bir oranda çekirdek sonuçları paylaşır ve geri kalan yüzde 20 ise daha büyük bir payı alır.
Örneğin, bir şirketin gelirleri söz konusu olduğunda, yüzde 80 oranında geliri üreten yalnızca yüzde 20 oranında çalışanları olacaktır. Aynı prensip, çoğu zaman zenginler ve fakirler arasındaki gelir dağılımının da geçerli olduğu anlamına gelir.
Pareto İlkesi ayrıca diğer önemsiz konular için de geçerlidir: biri düşünebilir ki en sevdiğimiz giysilerimizin % 20’sini zamanın % 80’inde giymekteyiz, hatta zamanımızın % 80’ini tanıdıklarımızın % 20’siyle geçirmekteyiz, v.s.
Pareto ilkesinin kalite kontrolde birçok uygulaması mevcuttur. Pareto ilkesi, taşımacılık ve mal saklama ve yenileme maliyetleri ile birlikte mal depolarının eniyileştirilmesi amacıyla yapılan tedarik işlemlerinde yaygın olarak kullanılan ABC-çözümlemesi ve XYZ-çözümlemesi için temel teşkil eder.
Pareto ilkesinin hayatımıza ne kadar büyük bir etkisi olduğu ise tartışmaya açıktır. Bu prensibin başarılı bir şekilde uygulanabilmesi, kişinin hayatının çeşitli alanlarında kendisini geliştirmesini sağlayabilir.
Pareto ilkesinin uygulanması, herhangi bir aktivitede daha iyi sonuçlar elde etmenize yardımcı olabilir. Bununla birlikte, bu prensibi kullanmak kişinin çalışmasının kalitesini ve verimliliğini arttırmak için özverili olmasını gerektirir. Yazının bir sonucu olarak, uygulanan herhangi bir sistemde elde edilen etkileri arttırmanın en iyi yolu, Pareto ilkesinin uygulanmasıdır.